一夜之間網(wǎng)站從不到1千IP漲到6萬IP的啟示
來源:SEO優(yōu)化 2012-09-28
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筆者所在公司在2012年4月23日投入運營了一個網(wǎng)站,為了避免廣告嫌疑,我就不指出網(wǎng)站名了當時網(wǎng)站部門總管的想法很簡單,就是建設(shè)一個主題的網(wǎng)站,針對年輕網(wǎng)民誘導(dǎo)消費牟利的計劃這項計劃起初并不成功,但是在首腦團隊的帶領(lǐng)下,我們走到了今天下面是網(wǎng)站峰值時刻的截圖:
這是在網(wǎng)站上線后將近4個月,團隊共同努力的的結(jié)果在這短短4個月期間里,網(wǎng)站團隊經(jīng)歷了許多“腥風血雨”成功的甜蜜與失敗的辛酸,我想只有真正的站長才能體會得到目前,網(wǎng)站總體呈一個穩(wěn)定的流量趨勢IP和PV走向也很穩(wěn)定,接下來我就講講網(wǎng)站通過什么樣的營銷可以在短時間內(nèi)大幅提升流量先來看一個截圖,這是cnzz統(tǒng)計中截至到今日網(wǎng)站最近的流量統(tǒng)計:
網(wǎng)站運營的現(xiàn)狀如同上圖所示在8月之前,網(wǎng)站的訪問情況還很糟糕,始終保持在每天約1千IP左右;8月之后,經(jīng)過公司首腦的決議而改變了運營的策略,事實證明這個策略是英明的按照決策的實施進程,很快,在8月中旬就有了5萬的IP日訪問量我下面就來重點說說這些決策的重點
決策一:網(wǎng)站的整改
先前我已經(jīng)提到,網(wǎng)站的開始是以圍繞“萌”這個主題而建設(shè)的網(wǎng)站,這個主題所針對的網(wǎng)民主要是年輕的學(xué)生我們看到了之前的網(wǎng)站沒有趣味性,這些所謂的趣味性是需要大量腦力和技術(shù)支持,而團隊是做不到針對“趣味性”創(chuàng)新的所以決議第一條就是網(wǎng)站的改版,即轉(zhuǎn)變網(wǎng)站運營的核心策略改版之后,網(wǎng)站所針對的用戶群體直指18～25歲的年輕女性,明確了目標,更加精確了用戶群體這樣做的好處是可以集中分析這些人群,更加明確了消費點
決策二:弱化搜索引擎優(yōu)化,更看重用戶體驗優(yōu)化
之前網(wǎng)站團隊過度信任搜索引擎,在seo上投入了不少的資金,但是并沒有達到想要的效果也許是seo做的還不到位,更多的是因為太過注重排名和流量,忽略了用戶體驗《蝙蝠俠3》中有一句很經(jīng)典的臺詞,“無畏并不能帶給你力量,畏懼死亡才會為活下來提供的最大力量”,一個網(wǎng)站,脫開搜索引擎而選擇推廣式營銷也許看似是孤注一擲的極端做法,但是當你發(fā)現(xiàn)你真的脫開搜索引擎,不去累積那些關(guān)鍵詞,不去為了發(fā)外鏈而發(fā)外鏈,更加注重中js視覺效果,更加注重用戶體驗,更加注重頁面加載速度的時候,出色的網(wǎng)站會留住很多用戶過度seo也許會成功,但它帶來的不過只是流量,一個數(shù)字而已真正的網(wǎng)站意義在于用戶,絕不是搜索引擎
決策三:制定推廣方案,運營的工作重心轉(zhuǎn)向推廣
為了更好的推廣,當時公司連續(xù)將筆者的推廣方案打回無數(shù)次,這些仍然歷歷在目最終定稿的推廣方案,筆者整整寫了73頁紙在這73頁的推廣方案中,羅列了將近40種推廣手段和推廣計劃,但是最終被采用的只有區(qū)區(qū)幾條公司首腦嚴格的制定了推廣方案并執(zhí)行,收到的效果不得不說實在是太棒了在我看來,也許運營網(wǎng)站,真的是像這樣,找到一個最適合自己的推廣手段才是捷徑雖然現(xiàn)在的推廣方法無非就是幾種,貼吧、論壇、微博、視頻、社交網(wǎng)絡(luò),但是別出心裁的推廣方案會帶來不可低估的效益堅持有效的推廣,摒棄傳統(tǒng)的垃圾信息式推廣無疑是網(wǎng)絡(luò)運營最有效的手段關(guān)于推廣,我平時愛寫在站內(nèi)博客秀萌網(wǎng)日志里,歡迎廣大站長指點
決策四:更新先進技術(shù)支持的硬件設(shè)施與配置
公司決定的推廣方案是十分有力度,并且可行的,一定會帶來大量的訪客因為正確的推廣手法,公司的小服務(wù)器差點不受用大量的訪客,大量的流量導(dǎo)致主機速度緩慢,帶寬不足等現(xiàn)象為此,網(wǎng)站特意將主域名指向了主頁,并且在全國架設(shè)了鏡像服務(wù)器加速,使用了多條線路,并增大帶寬所謂工欲善其事,必先利其器現(xiàn)在看來,這一決策的確是相當英明的即便是小站,想要做的很大,也要先有良好的技術(shù)支持與硬件支持,否則是不可能迎接機遇沖擊的網(wǎng)站運營的成功與否,與抓住機遇的能力是成正比的
決策五:人員變動
修改了決策方案后,因為工作的側(cè)重點有很大改變,所以人員調(diào)動是必要的人員調(diào)整后,公司只剩下一個人在做seo,加大了技術(shù)人才的選取和運營人才的選取技術(shù)包括程序、前臺設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計,運營人才主要負責推廣計劃,這樣分工明確而且相當利于管理和制定指標主要經(jīng)過這五個重大決策,公司網(wǎng)站在8月的業(yè)績尤其突出今天將它分析出來,分享給廣大站長希望廣大站長在今后的發(fā)展中,可以借鑒到本文的一些內(nèi)容,筆者倍感欣慰謝謝大家
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文章編輯: 365webcall在線客服(www.365webcall.com)
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