淺析小微企業(yè)如何運(yùn)營人才招聘網(wǎng)站
來源:解決方案 2012-07-17
公司注冊好了,為了減低成本可以在家辦公,還要招聘一個兼職的助理來幫你,每個月給3000元工資就行,除此之外就是做賬問題,也可以委托代理記賬公司來做,每個月400-500這樣的費(fèi)用
隨著網(wǎng)絡(luò)的越來越普及,建站門檻不斷降低,越來越多的人開始加入到站長這一群體很多企業(yè)和求職者選擇在網(wǎng)上發(fā)布信息,人才招聘網(wǎng)站非常迅速,運(yùn)營模式也愈加成熟,競爭也變得越來越激烈,各類參差不齊的人才招聘網(wǎng)站充斥著整個互聯(lián)網(wǎng),慢慢的很多站長就開始懷疑人才網(wǎng)到底能賺錢嗎?還有發(fā)展前景嗎?
事實(shí)上根據(jù)艾瑞網(wǎng)的相關(guān)數(shù)據(jù)表明,人才招聘類網(wǎng)站的市場遠(yuǎn)沒有飽和,人才招聘類網(wǎng)站還是具有很高的前景,各類細(xì)分的招聘網(wǎng)站還在不斷涌現(xiàn),從早期快速發(fā)展的地方人才網(wǎng)站,到現(xiàn)在各行各業(yè)的人才網(wǎng)站,如醫(yī)療、化工、計(jì)算機(jī)等,包括我們站長群體也是一塊很不錯的人才市場有錢賺就要給大家分享,今天筆者來和大家一起分享下小微企業(yè)的人才網(wǎng)最簡單最有效的運(yùn)營策略
首先想要運(yùn)營好一個人才網(wǎng),你得先注冊一家公司,大多數(shù)企業(yè)的人力資源部門是不會在乎廣告費(fèi)用的,但是需要向主管匯報投放招聘廣告的公司情況,還要向財(cái)務(wù)部門提供廣告費(fèi)用的發(fā)票,如果沒有正規(guī)的公司來運(yùn)營人才網(wǎng),將會很難賺到大錢由于草根站長大多窮光蛋一個,所以擁有個注冊資本3萬的小公司就行大多站長只會操作電腦,所以注冊的事情可以承包給專業(yè)的注冊公司,費(fèi)用幾百元就行,如果你沒有注冊用的辦公場所,可以委托注冊公司幫忙這樣你的小微企業(yè)每個月的成本就出來了,包括自己的生活費(fèi),電費(fèi),電話費(fèi),寬帶費(fèi),差旅費(fèi)等總共在6000—8000之間那么我們每個月只要能賺超過8000公司就能生存下去,只要能生存得了,就有機(jī)會做大
接下來開始運(yùn)營這個人才招聘網(wǎng)站,既然是小微企業(yè)草根站長,那么我們當(dāng)然要從小市場開始,所以選擇在縣域是最好的,可能很多人不同意了,縣域的人才招聘網(wǎng)站一個月能賺幾個錢啊!一個縣域當(dāng)然賺不了幾個錢了,但是全中國的縣域加起來呢?所以從縣域開始,采用站群策略(網(wǎng)站采集功能要好),剛開始可以先覆蓋地級市的縣域市場,后可以擴(kuò)展到自己所在省的所有縣域市場這里和大家分析下這塊市場的價值,縣域的人才招聘市場有多大呢?一般縣級人才網(wǎng)站的廣告位每月200-500不等,我們走低價路線,專門服務(wù)中小企業(yè)的招聘,所以以200元/月為標(biāo)準(zhǔn),廣告位模式如下圖,首頁可以放100個廣告位左右就是每月2萬元,當(dāng)然這是理想狀態(tài),保守也有1萬左右
人才網(wǎng)前期的招聘和簡歷數(shù)據(jù)就不用我多說了,方法有2種:
1、個人簡歷可以從本地知名的幾家招聘網(wǎng)站上采集,注意采集的信息要和簡歷上面寫的一樣,在你網(wǎng)站上發(fā)布成功后記得通知求職者(可以以郵件或者QQ、短信群發(fā)等方式),發(fā)布的內(nèi)容為注冊時的用戶名和密碼
2、采集企業(yè)信息也大致相同,你可以對企業(yè)的標(biāo)題和簡介稍加改變,比如:“騰訊科技有限公司”你可以更改為“XX市騰訊科技”推廣方面就是走SEO優(yōu)化路線,SEO優(yōu)化我就不說了,大家都懂!優(yōu)化到第一頁不是難事(縣域關(guān)鍵字相對容易)
還有就是招聘營銷,用你的公司名義到各大論壇和招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,順帶宣傳自己的網(wǎng)站
最后就是電話營銷了,能不能賺錢就看你的電話營銷效果了,招聘的助理每天負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)就行了,我們主要走的是低價策略,電話營銷還是比較好做的,什么招聘會、校企合作等都不是我們小微企業(yè)做的事情,只要好好做好你的電話營銷就行要注意一點(diǎn)的是網(wǎng)站上不要放廣告聯(lián)盟的廣告和特別是文字點(diǎn)擊廣告,不然會降低人才招聘網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)
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文章編輯: 365webcall在線咨詢工具(www.365webcall.com)
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